Vuosi 2019 eteni hankkeiden osalta suunnitelmien mukaisesti. Hankkeita oli käynnissä noin 200 kappaletta ja niissä painottui erityisesti kestävän kehityksen tavoitteet. Yksi tavoitteistamme on saavuttaa hiilineutraalius vuoteen 2030 mennessä.
Organisaatiossamme tapahtui uudistus syksyllä, kun yhtiön uudeksi toimitusjohtajaksi nimitettiin diplomi-insinööri, eMBA Sanna Sianoja. Hän aloitti tehtävässään marraskuussa. Yhtiön perustamisesta lähtien toimitusjohtajana toiminut Mauno Sievänen siirtyi eläkkeelle vuodenvaihteessa.
Asiakastyytyväisyyskyselyssä saimme toimintamme keskiarvoksi 3,6, asteikon ollessa 1–5. Yli puolet vastaajista antoi arvion 4 tai 5 uudis- ja korjausrakennuttamisen, toimitilojen kehittämisen, asiakkuuksien hoitamisen sekä kiinteistöjen ylläpitämisen teemakysymyksissä. Kyselyyn vastaajista 26 prosenttia arvioi toimintamme kehittyneen vuoden aikana.
Rakennamme ja kehitämme kampuksista kansainvälisen tason oppimisen ympäristöjä osaksi ympäröivää kaupunkirakennetta.
Vastaamme siitä, että asiakkaallamme on käytössä tarkoituksenmukaiset ja turvalliset tilat. Tavoitteenamme on omistaa Euroopan vastuullisimmat kampukset vuoteen 2030 mennessä. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi teemme töitä sekä ekologisen, taloudellisen että sosiaalisen vastuun alla.
Kymmenvuotiaan SYKin juhlavuosi sisälsi useita mieleenpainuvia tapahtumia. Liiketoiminnassa panostettiin merkittävästi ylläpito- ja vuosikorjauksiin.
Omistamme ja kehitämme pääkaupunkiseudun ulkopuolella sijaitsevia kiinteistöjä korkeakoulukampuksilla. Tuotamme ja tarjoamme asiakkaillemme heidän tarpeitaan vastaavia tiloja kustannustehokkaasti. Asiakkaitamme ovat yliopistojen, korkeakoulujen ja tutkimuslaitosten lisäksi erityyppiset yritykset.